衢州学院勤工助学管理办法(试行)

      第一条  为加强和规范我校大学生勤工助学管理工作，维护学校的正常秩序，培养和提高学生的整体素质，帮助贫困学生克服困难，树立自信、自强、自主、自立意识，顺利完成学业，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和教育部、财政部《关于进一步做好高等学校勤工助学工作意见的通知》精神，结合我校实际情况，制定本管理办法。

      第二条  为更好地组织大学生开展勤工助学活动，学校成立勤贷助学中心，办公室设在学生处。

      第三条  勤贷助学中心具体负责勤工助学活动的组织管理、教育指导、监督协调、咨询服务等工作。

      第四条  校内岗位：每学年初在全校范围内开展一次勤工助学用工登记，欲招聘勤工助学学生的单位需填写《勤工助学岗位设置申请表》，勤贷助学中心根据登记情况进行摸底调查，与有关部门讨论研究后确定具体岗位；岗位分长期岗位和临时岗位。

      第五条  校外岗位：校外用人单位招聘勤工助学学生需填写《勤工助学岗位设置申请表》，并出示单位证明材料，经勤贷助学中心同意后方可招聘；岗位分长期岗位和临时岗位。

      第六条  学生勤工助学申请程序
　　1．具有我校正式学籍的全日制学生均有资格参加各类勤工助学活动，同等条件下，除特殊岗位外，家庭经济困难者优先。

      2．申请学生需填写《大学生勤工助学申请表》，报学生所在系学生辅导员。

      3．系学生辅导员对学生的申请进行审核，签署意见，报学校勤工助学办公室。

      4．勤贷助学中心对学生的申请进行审批、登记和汇总，根据校内和校外各用人单位的用工登记情况进行统一安排。

      第七条  申请参加勤工助学活动的学生，经学校勤贷助学中心批准及用人单位考核、录用后，要与用人单位签订用工协议(校外岗位)，并由勤贷助学中心统一发给《衢州学院学生勤工助学考核表》。

      第八条  聘用勤工助学学生的单位和部门，应积极做好勤工助学学生的教育管理工作，关心学生的劳动保护和安全，加强技术指导，了解和掌握学生的劳动表现情况，并如实填写《衢州学院学生勤工助学考核表》。每学期末或工作结束后，将《衢州学院学生勤工助学考核表》交回勤贷助学中心备案。

      第九条  学生勤工助学要遵守劳动纪律，严守操作规程，注意安全，讲究职业道德，艰苦奋斗。对于在勤工助学活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励；对于有下列情况之一者, 取消勤工助学资格，一学年内不得参加勤工助学活动：

      1．反校规校纪，受到记过（含记过）以上纪律处分的；

      2．有挥霍浪费等不良行为的；

      3．学习不努力，一学年内有两门以上（含两门）课程成绩不及格的；

      4．弄虚作假，欺骗组织编造家庭困难的；

      5．不服从组织安排或劳动表现差，屡教不改的。

      第十条  勤贷助学中心将勤工助学学生的工作情况及时反馈给有关系，并在聘用期满后，对该生在勤工助学中的实际表现情况作出鉴定。

      第十一条  勤工助学学生与用工单位之间签订的用工协议的执行情况，由勤贷助学中心对之进行检查、监督和协调。

      第十二条  学生从事勤工助学活动，仅限于假期和课余时间。原则上每周参加勤工助学的时间不超过8小时；假期每天劳动时间不超过８小时。

      第十三条  学生在校内参加勤工助学活动，由学校勤贷助学中心每月根据用工部门的用工报表，结合《衢州学院学生勤工助学考核表》反馈情况，按学生的劳动量和实际表现付酬。勤工助学工资于每月月初打入学生账户。

      第十四条  校外勤工助学工作报酬由用工单位或个人按协议支付。

      第十五条  学校其它营业性部门的勤工助学报酬，用工部门一般应按所聘用的临时工工资发放。

      第十六条  学生勤工助学活动在学校学生处和岗位所在部门领导下进行，并作为社会实践、劳动教育的一个重要组成部分，纳入学生的综合素质评价体系。

      第十七条  勤工助学必须在遵守国家法规和学校规定，维护校园秩序、不影响学生正常学习和集体活动的前提下，有组织地进行。任何学生个人、团体或用人单位未经勤贷助学中心许可，不得在校园范围内招录学生参加勤工助学或进行各种经营性活动。

      第十八条  学习成绩差、延长学业的学生原则上不能参加勤工助学活动。

      第十九条  本管理办法自颁布之日起施行，由学生处负责解释。