2014世纪金源宁波集团春蕾计划

世纪金源集团成立于1991年，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题乐园”为大型支柱产业，目前在中国大陆已投资2048亿元人民币，开发各类商品房7000万平方米，缴纳各项税款已达216.82亿元人民币。2005年至今，世纪金源集团八度荣登“中国企业500强”排行榜；连续九年荣登“中国服务业企业排行榜”。 

集团属下拥有9大区域集团，3个行业集团，其中包括80多家子公司，17家五星级大饭店，9家ShoppingMall，投资地域遍及福建、北京、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。集团现有员工近三万名，英才荟萃，实力雄厚。 

 “春蕾计划”是世纪金源集团董事局高度重视，为满足商业、酒店、物业、主题公园等产业高速发展对人才的急迫需求,积极应对当前中基层管理人才相对紧缺的现状，发起实施的针对大学生及职业菁英人才的专项引进工程，计划2年时间招募300名涉及商业、酒店、物业、主题公园等集团核心产业所亟需的储备干部。

“春蕾计划”+世纪金源=你的职场注定与众不同 
中国500强大型企业――高质量职业平台塑造高水准职业经历 
双辅导员培养制度――总经理+部门负责人双导师，为管理能力与岗位技能双管齐下 
目标岗位胜任力模型――清晰的培养目标、科学的考核方式，打造能力提升和职业提升双通道 
完善的人才培育体系――规划你的职业晋升通道  
福利分房&福利住房――安居然后乐业、上班离家近 
良好薪酬回报――每年薪资普调+多劳多得的绩效薪资 

全面福利关怀――管你吃、管你住、衣食无忧、乐淘淘 
多元的文化活动――运动、生日、K歌各种会；郊游、才艺、节日各种聚会 
不管你是今年刚刚准备踏出大学校门的有志青年 
还是已在职场上坚持找寻机遇数年的有梦青年 
亦或是在职场长久积淀蓄势迸发的有为青年 
我们同样期待您的加入！ 
我们的要求：
1、2012-2014届毕业生，国民教育系列全日制大专及以上学历；
2、有扎实的专业学习背景，在校学习成绩良好，综合素质能力过硬；
3、富有工作热情和激情，善于学习，勤奋向上，有进取心；
4、注重个人修养，个人形象气质良好，具备良好的发展潜质。
你们的待遇：
1、大专应届毕业生 3000元/月
2、本科应届毕业生 3500元/月
3、硕士应届毕业生 4000元/月
你们的发展平台：
世纪金源集团将为储备干部建立专项培养辅导与跟踪机制，期望通过3时间培养辅导，使其成为部门副经理级干部；期望通过5年时间培养辅导，使其成为部门经理级干部；期望通过8-10年时间培养辅导，使其成为公司副总经理级以上领导。

联系人：袁小姐

联系电话：0574――82352255

简历发送邮箱：jobnbsm@grgroup.com.cn