杭州神尔教育咨询有限公司2015届高校招聘简章

      神尔总部拥有3000平米的办公场地，办公室宽敞舒适，窗明几净，古色古香的装潢，透漏着浓厚的文化气息，无论是墙壁上随处可见的字画，还是天花板上悬挂着的镂空雕花工艺的吊灯，都散发出浓郁的古典气息，与神尔科技宣扬国学经典的精神非常契合。走进神尔，最先吸引人注意的就是，古色古香的书法展示区。这里的书法展示区涵盖行书、草书、篆书等多种字体，令人惊叹。这些书法作品出自神尔的书法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是国际名家书画院副院长，世界华人艺术家协会副会长。而且，古红色的产品陈列架与生机盎然的绿色盆栽相互映衬，红与绿的搭配，传达出热情、希望这些象征着神尔人精神的正能量。另外，设计了2间宽敞专业的培训室，可同时容纳几百人进行大型的培训。神尔每周都会在这里举办多场公益课程。 
      总部设有神尔教育研究院、致力于国学经典创新教育课程产品及其应用体系的研发，开创国学教育的教与学的新模式，以及与国学教育配套的智能设备、技术，拥有一批高素养的研发精英团队。 
      幼儿教育系列是在神尔多年的儿童国学教育、家庭教育的实践与探索基础上，紧跟时代步伐，充分运用现代科技技术，构建了儿童生命与品格养成教育体系，并投入幼儿园的经营运作，把最优势、最负责任的教育普及到更多的幼儿园和家庭，极大地促进中国幼儿教育事业的发展。
      此外，总部还设有神尔学院、市场营销中心、客户服务中心、信息管理中心、电子商务中心、人力资源中心、产品研发中心、财务管理中心，同时在全国有128个分支机构。 
      这是一支有激情，充满锐气的队伍，在公司领导人稳建、高效、持续的管理方针下，形成了一个学习型、创新型、时代型，且富有持续力的团队组织，为神尔的飞速发展提供了源源不断的动力。 
      神尔科技多年来依托中华教育研究会庞大的专家团资源，已经拥有数十项专利，获得国家版权局登记注册的自主知识产权有中国古典音乐、西方古典音乐、国学经典诵读、故事、百科知识、应试学习等数千个文化教育资源。神尔教育事业部自2011年在全国开设德育大讲坛以来，每月都超过上千场次，每场上千人，已有上百万家庭用户使用，深受社会各界欢迎，直接受益人群超过千万。
      2012年，神尔教育语音方案正式成为腾讯QQ教育内容提供商，标志着公司的科研成果取得重大突破，服务能力将再上一个新台阶。公司在与中华教育研究会的合作中，推出了以国学经典、英文经典和中西方经典音乐为根基的'神尔天才'教育听读机、故事机系列，一经面世就受到了广大客户的热烈欢迎，产品远销国内外。目前，全国已经有2000多家学校、数十万家庭在使用中受益。 
      神尔取名来源于《诗经小雅》曰：'靖共尔位，好是正直；神之听之，介尔景福。'译释为认真对待你的本职工作，爱好正直的德行，天地就会赐给你巨大的幸福，神尔以中国自主品牌的形象走向了世界，秉承'明德、亲民、止于至善'的企业价值观，'弘扬国学，让更多人从中受益'的教育理念彰显了神尔承担社会责任的精神追求，默默发展于浪潮之中。全体神尔人为'将神尔建设成为全球一流的教育品牌'的目标而不懈努力，不断向前。 
      2.企业文化 
      神尔企业的核心价值观：明德亲民　止于至善。 
      神尔企业宗旨：致力于教育科技化，打造神尔百年品牌，给员工提供优质的工作和生活环境，为社会创造价值。 
      神尔企业愿景和使命：将神尔建设成为全球一流的教育品牌，将神尔建设成为全球知名的爱心慈善企业。 
      神尔的决策方针：以能受益人多的方案为首选。 
      神尔企业用人方针：以德为本，打造精英团队，提升员工生命价值。 
      神尔的人文精神：'德者，人之所得，使万物各得其所欲'，君子爱财，取之有道，顺应自然、社会和人类客观需要去做人做事，不违背自然发展去发展社会和自己的事业。 
      神尔人对客户：君子爱财，取之有道，提供一流品质的产品，用户至上，倾听一切用户的声音，满足用户的需求,用严谨和爱去生产每个产品。 
      神尔人对供应商：真诚面对，信誉至上； 追求双赢，共谋发展；谦虚做人，低调做事；出现问题，莫向外求；严格律己，宽以待人。 
      神尔人对家庭：善待家人，孝顺父母，忠于爱人，友爱兄妹，慈爱孩子，尊敬长辈。 
      神尔人对上司：忠于职守，尊敬上级，对上级安排的工作，可以保留不同意见，但没任何借口，坚决执行。 
      神尔人对同事：互助互爱，没有完美的个人，只有完美的团队，同事是我，我就是同事。 
      神尔人对下级：君臣有爱慈，关心下属，'己所不欲，勿施于人'，身先士卒；既是上级，又是师长，关心下属的成长，言传身教，让下属懂做事更懂做人，人尽其才，帮助他们实现生命的价值。 
      神尔人对朋友：诚而待之，有情有义，言而有信，乐于助人。 
      神尔人对市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。爱身边的人，不管是穷人，还是富人，熟悉的，陌生的，都能抱着爱他之心，祝福他们，帮助他们，立志为社会奉献更多的爱，实现自己的生命价值。 
      神尔人对众生万物：不管是动物还是花花草草，还是身边的各类物品，皆以对待朋友一样去对待它们，不杀生，不糟蹋和人为改变自然，让天更蓝，水更绿，生产产品以美化环境为己任，坚持环保。 
      神尔人对事业的基本准则：第一、明确自己的责任和义务；第二、每天反问自己创造了多少价值；第三、做任何事情要完美、没有借口、立即行动；第四、提出问题的同时带上问题的答案；第五、坚持不懈，追求卓越，以积极心态面对每一天。 

公司地址：浙江省杭州市江干区天城路68号 万事利科技大厦B7楼

      3.实习待遇 :第一个月为考核期，实习期间底薪2500元+个人销售额3%提成，食宿全包，报销路费、通讯费用。 

     4、转正待遇 :实习结束如能通过公司考核，则转为正式员工，正式员工月工资8000元以上+年终盈利分红，食宿全包，出差有交通补助及食宿补助。另年底发双薪。 

     福利待遇 :绩效奖金；员工旅游；带薪年假；包吃包住；弹性工作；定期体检；节日福利；加班补助；餐补房补；业务培训等等。 
     5.招聘岗位 
     公司现因规模扩大，业务量增加，诚聘精英，面向高校诚聘以下优秀人才： 

     5.1业务员（50人） 

     岗位要求 

1、 心态积极，不抗拒挑战和压力，热爱销售工作； 
2、 普通话标准，良好的语言组织及表达能力； 
3、 反应快，逻辑清晰，注重目标和结果； 
4、 有耐心，有服务意识，有团队合作精神和荣誉感；

5、 大专及以上学历，形象气质佳

      岗位职责
1、有较强的独立自主能力，能够接受长期出差的生活； 
2、具有一定的市场开拓能力，能够配合市场经理做好当地的市场维护工作。

薪资待遇：底薪2500元+个人销售业绩3%+团队销售业绩的2%+年终盈利分红（转正后底薪2500至5000不等） 包吃、包住、包行，团队出差期间实报实销，月收入8000以上

      5.2业务主管（10人）

      岗位要求 

1、 心态积极，不抗拒挑战和压力，热爱销售工作； 
2、 普通话标准，良好的语言组织及表达能力； 
3、 反应快，逻辑清晰，注重目标和结果； 
4、 有耐心，有服务意识，有团队合作精神和荣誉感；大专及以上学历，形象气质佳
5、工作态度端正认真，能够不断学习。 
     岗位职责 
1、领悟和认同公司的经营文化理念，重视自我能力的培养； 
2、参与公司的专业培训，掌握并熟悉行业及产品的专业知识和技能； 
3、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类； 
4、收集、反馈市场销售信息，制定销售计划，针对客户需求提出产品和服务方案，具体完成公司安排的销售工作； 
5、执行多样化的营销活动和公关活动，并达成营销目标； 
6、收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。 
7、有一定的独立能力，经过一段时间的锻炼和公司的培养，能够独当一面，在公司的独立事业部中能够胜任经理等职务； 

 

薪资待遇：底薪2500元+个人销售业绩3%+团队销售业绩的2%+年终盈利分红（转正后底薪2500至5000不等） 包吃、包住、包行，团队出差期间实报实销，月收入8000以上

 

      5.3主持人（10人） 
      岗位要求 
1、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先； 
2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛； 
3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力； 
 4、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。 
     岗位职责 
1、配合并协助会议策划、组织、准备及维护； 
2、按照计划，控制会议进程； 
3、调度现场出现的意外状况； 

薪资待遇：底薪2500元+个人销售业绩的+年终盈利分红（转正后底薪2500至5000不等） 包吃、包住、包行，团队出差期间实报实销，月收入10000以上

 

      5.4讲师（10人） 
     岗位要求 
1、有一定的早教类产品工作经验，有教师工作经验优先； 
2、富有责任心，有良好的市场意识及团队合作精神、敬业精神； 
3、有卓越的演讲能力、有良好的台风，有激情，能调动现场气氛； 
4、学习能力强，捕捉信息能力强，反应灵敏，有独立工作能力。 
     岗位职责 
1、产品的推广支持； 
2、具体项目方案制作； 
3、整合产品的技术支持； 
4、售前讲演、售后培训等业务内容。 

5.5公关（20人） 
1、能够配合运营团队主管的要求，做好营销的后勤保障和物资供给，满足运营团队的各项工作要求； 
2、配合行政助理负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 
2、配合行政助理负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 
3、配合行政助理对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 
4、配合行政助理采购物资，负责办公用品采购计划制定及物品领取管理； 
5、撰写通讯纪录和会议纪要； 
6、组织公司各种活动的策划； 


6. 应聘流程 

有意者请将简历发送到邮箱（756262006@qq.com），或直接电联。 
联系人：郭老师 
公司电话：0571-88010062；手机：18815087758