党建引领聚合力 校企协同促就业 ——外国语学院创新开展“党建+就业“校企对接活动

为深入贯彻落实党中央关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，5月19日，衢州学院外国语学院院长严春妹率领商务英语党支部党员教师团队，赴衢州浙江新世纪工程咨询有限公司、浙江同集盛商贸有限公司、浙江百庆控股集团有限公司、浙江开关厂有限公司、衢州讯和科技有限公司等多家企业开展“访企拓岗促就业“专项活动。学院党政领导班子成员、商务英语党支部全体党员教师以及浙江开关厂有限公司、浙江新世纪工程咨询有限公司等6家重点企业负责人参加活动。

在走访调研中，严春妹详细介绍了学院“党建+就业”特色工作模式。她指出，学院党委始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念，创新实施“111党员促就业”行动方案（1个党员、至少走访1家企业、促进1个学生就业），通过构建“党建+专业+就业”三位一体服务体系，切实将组织优势转化为就业工作优势。商务英语党支部书记重点汇报了支部在就业工作中取得的阶段性成效。

企业座谈会上，各企业负责人就人才需求、校企合作等方面进行了深入交流。浙江开关厂有限公司副总经理王仁仙表示：“随着企业‘走出去’战略的深入实施，我们急需既精通专业技术又具备跨文化交际能力的复合型外语人才。”与会企业代表对学院“党建+就业”工作模式给予高度认可，双方围绕产教融合、实习就业等议题达成多项合作共识。

本次活动是学院深化“党建+业务”融合的重要举措，是外国语学院商务英语党支部“党建+就业”品牌活动的重要实践。学院将以此次活动为契机，持续为毕业生拓展优质就业岗位。下一步，学院将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，进一步完善“党建+就业”长效机制，邀请企业参与人才培养方案修订、校园招聘等活动，推动校企合作向更深层次、更广领域发展，为服务地方经济社会发展培养更多高素质应用型外语人才。（外国语学院 张亚雪）