为深入落实我校毕业生就业“百日冲刺”行动,全力拓宽毕业生就业渠道、提升就业质量,近期,外国语学院多措并举开展系列促就业活动,以实地走访、企业研学、现场面试等多元举措,精准搭建校企就业桥梁。6月1日,副校长童献纲带队走访浙江尤恩叉车有限公司,纵深推进学院访企拓岗专项工作。

 走访过程中,童献纲副校长一行实地参观企业车间厂房,直观了解企业生产运营、岗位设置及人才需求情况,并与企业负责人开展座谈交流。双方围绕高素质外语类人才培养、校企合作共建、实习就业对接等核心内容深入探讨,精准对接企业用人需求;同时亲切慰问在该企业就职的我校毕业生,了解毕业生在岗工作与发展情况,倾听企业对学院人才培养的意见和建议,为深化校企长效合作奠定坚实基础。

除专项走访外,外国语学院持续抓实落细“百日冲刺”就业攻坚系列行动。学院开展“岗位直通车”活动,组织30余名商务英语专业学生走进浙江欧朋机电科技有限公司、浙江龙游公任电子有限公司研学观摩,让学生近距离感受企业文化、职场环境与行业发展态势,积累就业认知经验。同时,学院常态化开展“走访毕业生”行动,院领导、辅导员及班主任深入毕业生实习企业,跟踪学生实习近况,收集企业反馈,反向优化人才培养方案。此外,学院创新开展“企业实地访岗面试”活动,带领学生入企直面招聘面试,助力学生精准择业、高效就业。

下一步,外国语学院将持续深耕访企拓岗工作,持续深化校企协同育人,精准对接市场需求,全力打通学生就业“最后一公里”,切实推动毕业生高质量充分就业。

(文 张莉莉)